Раздел «Общие положения» В разделе указывают, к какой категории должностей относится сотрудник. В частности, фармацевт принадлежит к категории специалистов. Определяют, как происходит назначение работника на должность и освобождение от должности. Обычно фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой. В разделе также указывают подчиненность. Например, фармацевт может подчиняться непосредственно заведующему аптекой. Отражают, кто будет выполнять функции фармацевтического работника во время его отсутствия. Также в этот раздел должностной инструкции фармацевта аптеки вносят положение о том, какими нормативными актами и распорядительными руководствуется фармацевт в работе. Это: • законы РФ и прочие нормативно-правовые акты по вопросам фармации, • правила розничной торговли, • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, • устав организации, • приказы и распоряжения генерального директора компании; • правила внутреннего трудового распорядка и так далее. Раздел «Квалификационные требования» В разделе указывают, какие требования работодатель предъявляет к квалификации претендентов на должность фармацевта. Профессиональный стандарт фармацевта на данный момент Минтрудом не утвержден. Однако ведомством разработан проект профстандарта фармацевт. Проект приказа «Об утверждении профессионального стандарта 'Фармацевт'» подготовлен Минтрудом России. Пока профессиональный стандарт фармацевта не утвержден, работодатели могут по-прежнему руководствоваться требованиями ЕКС. Так, в соответствии с квалификационным справочником на должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее фармацевтическое образование, диплом по специальности «фармация». Обратите внимание! Первостольник – это провизор или фармацевт, который занимается обслуживанием посетителей аптеки — консультацией и продажами. Должностная инструкция фармацевта первостольника разрабатывается по тем же правилам, что и для фармацевта. Раздел «Должностные обязанности» В этом разделе отражают, какой функционал устанавливается фармацевту. Фармацевтические работники обязаны проходить в установленном порядке периодические медицинские осмотры. Раздел «Права» В разделе функционально фармацевта указывают, какие полномочия имеет сотрудник. Фармацевт имеет право: • получать доступ к информационным материалам, которые требуются для качественного выполнения им должностных; • вносить на рассмотрение своего непосредственного начальства предложения по совершенствованию своей работы; • сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе работы, и предлагать меры по их устранению. • проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и внутренними актами организации. • проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. • самостоятельно решать мелкие административные вопросы. Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Определение правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные. • взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями аптеки и должностными лицами по вопросам профессиональной деятельности в пределах своей компетенции. • требовать от руководства обеспечить организационно-технические условия, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных должностной инструкцией. Узнайте, как обновить. Прежде всего, вам предстоит ответить на два вопроса: требуется ли менять конкретную должностную инструкцию и, если да, какие ее разделы изложить по-новому. Раздел «Ответственность» В разделе отражают, что фармацевт несет ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него обязанностей. Сотрудник возмещает материальный ущерб, причиненный работодателю его действиями. Также фармацевт отвечает за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в соответствии с КоАП и УК. © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право» Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263. / / / Должностная инструкция фармацевта I. Общие положения 1. Фармацевт относится к категории специалистов. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее фармацевтическое образование, диплом по специальности 'Фармация' (имеющее; не имеющее)(I, II, высшуюквалификационную(ой) категорию (и). Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. Фармацевт должен знать: 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации. Основы фармацевтического дела. Основы экономики и принципы организации фармацевтической службы.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
September 2018
Categories |